ada beberapa treatment yang bisa kita lakuin dirumah . check it out !
1. Leftover rice
tradisi turun menurun ini bisa membersihkan kulit yang terlihat menghitam dibagian lipatan tubuh. caranya :
- jemur sisa nasi sampai kering, lalu sangrai sampai kecoklatan dan tumbuk sampai halus
- campur dengan air asam jawa. gunakan saat mandi dengan menggosokannya ke seluruh tubuh, terutama pada daerah lipatan yang cenderung menghitam.
- bilas dan mandilah seperti biasa
( *note = sisa nasi yang digunakan adalah bukan sisa nasi yang terlanjur basi dan bau )
2. sugar treatment
gula pasir juga bisa membuat kulit lebih halus dan bisa dipakai untuk beberapa treatment yaitu :
Body Scrub
1. ambil segenggam gula pasir kemudian tambahkan sedikit baby oil.
2, gosokkan gula pasir diseluruh tubuh terutama didaerah yang terasa kering dan kasar.
Lips Scrub
1. siapkan gula pasir secukupnya. madu ( or olive oil), lip lotion (bila ada). handuk dan air hangat.
2. gosok dengan lembut keseluruh permukaan bibir yang kering hingga kulit mati terangkat. basuh bibir dengan handuk yang telah dibasahi dengan air hangat
3. oleskan lip balm atau lip butter favorit kita.
face scrub
1. ambil 1 sdm gula pasir, 1 sdm minyak zaitun, mix well
2. oleskan kewajah
3. bersihkan dan jangan lupa usapkan moisturizer favoritmu agar wajah tetap terlihat dan segar
the magic of garlic
ada beberapa tips perawatan yang bisa dilakukan dengan menggunakan bawang putih
untuk kuku patah, caranya :
1. ambil sepotong bawang putih kemudian belah jadi dua
2. bawang putih bisa digosokkan, ditempel, atau dihaluskan terlebih dahulu kemudian taruh di kuku kita
3. diamkan 15-30 menit. bersihkan.
acne treatment :
walaupun awalnya kulit terasa perih, tapi hasilnya amazing , caranya :
1. haluskan satu siung bawang putih ,kemudian oleskan ke jerawat
2. diamkan selama 10 menit, bilas hingga bersih. sebaiknya dilakukan malam hari
hair loss problems
1. ambil 2 siung bawang putih, kupas dan haluskan
2. oleskan ke kulit kepala dan pijat dengan gerakan memutarr
3. diamkan selama satu jam kemudian lanjutkan memijat dengan menambahkan minyak zaitun. biarkan selama kurang lebih 6 jam dan bersihkan rambut dengan menggunakan shampo dan conditioner
sekian tips nya , semoga bermanfaat buat yang membacanya . :)
sumber : gogirl mei 2013
glam treatment
Read User's Comments(0)
raja ampat
Keistimewaan Raja Ampat
Dalam catatan fotografi bawah laut di kawasan Raja Ampat, Imam Brotoseno (dalam http://dunialaut.com) menyebutkan bahwa kandungan kekayaan biota laut Raja Ampat paling besar di seluruh area segitiga koral dunia, yaitu Philipina-Indonesia-Papua Nugini. Segitiga koral ini merupakan jantung kekayaan terumbu karang dunia yang dilindungi dan ditetapkan berdasarkan konservasi perlindungan alam internasional. Dari sekitar 600-an jenis terumbu karang di dunia, 75% di antaranya berada di perairan Raja Ampat.
Dengan begitu luasnya perairan Raja Ampat serta kekayaan biota lautnya yang beragam, maka wisatawan yang ingin menikmati panorama bawah laut dapat memilih beberapa titik penyelaman.
Di sekitar Pulau Kri, misalnya, wisatawan dapat menyaksikan keindahan terumbu karang serta berbagai jenis ikan yang sangat menakjubkan, termasuk jenis ikan queensland grouper yang terkenal, ikan kuwe, kakap, kerapu, hiu karang, tuna, napoeleon wrasse, barracuda, serta giant trevally. Kekayaan berbagai jenis ikan di kawasan Pulau Kri ini pernah dibuktikan oleh Gerry Allen (dalam http://dunialaut.com), di mana dalam sekali menyelam ia mencatat setidaknya terdapat 283 jenis ikan. Jumlah yang sangat mencengangkan untuk satu kali penyelaman.
Titik penyelaman lainnya adalah di Sardine Reef dengan kedalaman sekitar 10 meter. Tempat ini menyajikan berbagai jenis ikan termasuk ikan parrotfish yang memiliki warna yang cemerlang. Apabila ingin mencoba sensasi berada dalam terowongan batu karang, wisatawan dapat menyelam di sekitar Kepulauan Kaboei Bay Rock. Di kepulauan ini terdapat sebuah teluk yang di bawahnya merupakan sebuah terowongan batu karang. Di Kaboei Bay Rock juga terdapat gua-gua karang yang dihuni oleh kelelawar, serta di beberapa tempat ditemukan sisa-sisa tulang manusia.
Masih banyak lagi titik-titik penyelaman yang dapat ditelusuri oleh para penyelam, seperti di The Passage, Pulau Fam, serta Pulau Misool. Selain menikmati kekayaan biota laut, wisatawan dapat pula menikmati situs-situs sejarah bawah laut, di antaranya kapal perang serta pesawat tempur yang karam di perairan Raja Ampat. Tak hanya itu, wisatawan juga bisa menikmati keindahan pulau-pulau di wilayah Raja Ampat. Daratan pulau-pulau di kawasan ini relatif masih perawan, laguna dan teluknya cukup terlindungi, memiliki hamparan pantai yang mempesona, serta laut yang jernih.
Masih banyak lagi titik-titik penyelaman yang dapat ditelusuri oleh para penyelam, seperti di The Passage, Pulau Fam, serta Pulau Misool. Selain menikmati kekayaan biota laut, wisatawan dapat pula menikmati situs-situs sejarah bawah laut, di antaranya kapal perang serta pesawat tempur yang karam di perairan Raja Ampat. Tak hanya itu, wisatawan juga bisa menikmati keindahan pulau-pulau di wilayah Raja Ampat. Daratan pulau-pulau di kawasan ini relatif masih perawan, laguna dan teluknya cukup terlindungi, memiliki hamparan pantai yang mempesona, serta laut yang jernih.
Lokasi
Wisata bahari Raja Ampat terletak di Kabupaten Raja Ampat , Propinsi Papua Barat, Indonesia.
Akses
Wisatawan yang berminat mengunjungi Raja Ampat dapat bertolak dari Jakarta atau kota-kota besar lainnya menuju Bandara Domine Eduard Osok, Sorong, Papua Barat. Penerbangan dari Jakarta menuju Sorong biasanya transit terlebih dahulu di Makassar atau Manado. Dari Bandara Domine Eduard Osok, wisatawan bisa segera melanjutkan perjalanan menuju Raja Ampat menggunakan kapal cepat berkapasitas 10 orang dengan biaya sekitar 3,2 juta rupiah sekali jalan. Perjalanan dengan kapal cepat memerlukan waktu sekitar 3—4 jam.
Harga Tiket
Tidak ada tiket khusus untuk memasuki kawasan perairan Raja Ampat. Hanya saja, ongkos untuk menyewa kapal motor, peralatan menyelam, serta instruktur berkisar antara ratusan ribu rupiah hingga jutaan rupiah dalam sekali penyelaman. Proses menyelam biasanya dilakukan berkali-kali untuk menikmati titik-titik penyelaman yang berbeda-beda. Oleh sebab itu, para penyelam disarankan berkelompok untuk menekan jumlah pengeluaran yang relatif mahal.
Akomodasi dan Fasilitas Lainnya
Di kawasan wisata bawah laut Raja Ampat wisatawan dapat memperoleh fasilitas yang memadai di beberapa resort yang ada, seperti di Pulau Kri, Waigeo, Mansuar, serta Misool. Beberapa resort menetapkan harga yang relatif mahal karena menyuguhkan fasilitas yang lengkap. Namun wisatawan dengan budget lebih rendah dapat memanfaatkan resort milik pemerintah yang jauh lebih murah.
Alternatif lain adalah dengan cara memilih menginap berhari-hari di atas kapal (Liveaboard) dengan menyewa kapal Pinisi yang telah dimodifikasi khusus untuk kegiatan penyelaman beberapa hari. Kapal ini memiliki kapasitas maksimal 14 orang, dengan biaya sekitar Rp 90 juta sampai Rp 110 juta untuk pelayaran selama seminggu.
Wisata bahari Raja Ampat terletak di Kabupaten Raja Ampat , Propinsi Papua Barat, Indonesia.
Akses
Wisatawan yang berminat mengunjungi Raja Ampat dapat bertolak dari Jakarta atau kota-kota besar lainnya menuju Bandara Domine Eduard Osok, Sorong, Papua Barat. Penerbangan dari Jakarta menuju Sorong biasanya transit terlebih dahulu di Makassar atau Manado. Dari Bandara Domine Eduard Osok, wisatawan bisa segera melanjutkan perjalanan menuju Raja Ampat menggunakan kapal cepat berkapasitas 10 orang dengan biaya sekitar 3,2 juta rupiah sekali jalan. Perjalanan dengan kapal cepat memerlukan waktu sekitar 3—4 jam.
Harga Tiket
Tidak ada tiket khusus untuk memasuki kawasan perairan Raja Ampat. Hanya saja, ongkos untuk menyewa kapal motor, peralatan menyelam, serta instruktur berkisar antara ratusan ribu rupiah hingga jutaan rupiah dalam sekali penyelaman. Proses menyelam biasanya dilakukan berkali-kali untuk menikmati titik-titik penyelaman yang berbeda-beda. Oleh sebab itu, para penyelam disarankan berkelompok untuk menekan jumlah pengeluaran yang relatif mahal.
Akomodasi dan Fasilitas Lainnya
Di kawasan wisata bawah laut Raja Ampat wisatawan dapat memperoleh fasilitas yang memadai di beberapa resort yang ada, seperti di Pulau Kri, Waigeo, Mansuar, serta Misool. Beberapa resort menetapkan harga yang relatif mahal karena menyuguhkan fasilitas yang lengkap. Namun wisatawan dengan budget lebih rendah dapat memanfaatkan resort milik pemerintah yang jauh lebih murah.
Alternatif lain adalah dengan cara memilih menginap berhari-hari di atas kapal (Liveaboard) dengan menyewa kapal Pinisi yang telah dimodifikasi khusus untuk kegiatan penyelaman beberapa hari. Kapal ini memiliki kapasitas maksimal 14 orang, dengan biaya sekitar Rp 90 juta sampai Rp 110 juta untuk pelayaran selama seminggu.
pengertian resesnsi dan contohnya
A. Pengertian Resensi
Secara etimologi, resensi berasal dari bahasa latin, dari kata kerja revidere atau recensere yang memilik arti melihat kembali, menimbang atau menilai. Dalam bahasa Belanda dikenal dengan recensie sedangkan dalam bahasa Inggris dikenal dengan istilah review.
Dalam Kamus Besar Bahasa Indonsia, resensi diartikan sebagai pertimbangan atau pembicaraan tentang buku dan sebagainya. Secara garis besar resensi diartikan sebagai kegiatan untuk mengulas atau menilai sebuah hasil karya baik itu berupa buku, novel, maupun film dengan cara memaparkan data-data, sinopsis, dan kritikan terhadap karya tersebut.
Dalam Kamus Besar Bahasa Indonsia, resensi diartikan sebagai pertimbangan atau pembicaraan tentang buku dan sebagainya. Secara garis besar resensi diartikan sebagai kegiatan untuk mengulas atau menilai sebuah hasil karya baik itu berupa buku, novel, maupun film dengan cara memaparkan data-data, sinopsis, dan kritikan terhadap karya tersebut.
B. Pengertian Resensi Menurut Pendapat Alhi
Berikut ini adalah pengertin resensi menurut pendapat para ahli.
1. WJS. Poerwadarminta (dalam Romli, 2003:75) mengemukakan bahwa resensi secara bahasa sebagai pertimbangan atau perbincangan tentang sebuah buku yang menilai kelebihan atau kekurangan buku tersebut, menarik-tidaknya tema dan isi buku, kritikan, dan memberi dorongan kepada halayak tentang perlu tidaknya buku tersebut dibaca dan dimiliki atau dibeli.
2. Menurut Panuti Sudjiman (1984) resensi adalah hasil pembahasan dan penilaian yang pendek tentang suatu karya tulis. Konteks ini memberi arti penilaian, mengungkap secara sekilas, membahas, atau mengkritik buku.
3. Saryono (1997:56) menjelaskan pengertian resensi sebagai sebuah tulisan berupa esay dan bukan merupakan bagian suatu ulasan yang lebih besar mengenai sebuah buku. Isinya adalah laporan, ulasan, dan pertimbangan baik-buruknya, kuat-lemahnya, bermanfaat-tidaknya, benar-salahnya, argumentatif-tidaknya buku tersebut. Tulisan tersebut didukung dengan ilustrasi buku yang diresensi, baik berupa foto buku atau foto copi sampul buku.
1. WJS. Poerwadarminta (dalam Romli, 2003:75) mengemukakan bahwa resensi secara bahasa sebagai pertimbangan atau perbincangan tentang sebuah buku yang menilai kelebihan atau kekurangan buku tersebut, menarik-tidaknya tema dan isi buku, kritikan, dan memberi dorongan kepada halayak tentang perlu tidaknya buku tersebut dibaca dan dimiliki atau dibeli.
2. Menurut Panuti Sudjiman (1984) resensi adalah hasil pembahasan dan penilaian yang pendek tentang suatu karya tulis. Konteks ini memberi arti penilaian, mengungkap secara sekilas, membahas, atau mengkritik buku.
3. Saryono (1997:56) menjelaskan pengertian resensi sebagai sebuah tulisan berupa esay dan bukan merupakan bagian suatu ulasan yang lebih besar mengenai sebuah buku. Isinya adalah laporan, ulasan, dan pertimbangan baik-buruknya, kuat-lemahnya, bermanfaat-tidaknya, benar-salahnya, argumentatif-tidaknya buku tersebut. Tulisan tersebut didukung dengan ilustrasi buku yang diresensi, baik berupa foto buku atau foto copi sampul buku.
C. Tujuan Resensi
Adapun penulisan resensi ditujukan dengan maksud sebagai berikut.
1. Membantu pembaca mengetahui gambaran dan penilaian umum dari sebuah buku atau hasil karya lainnya secara ringkas.
2. Mengetahui kelebihan dan kelemahan buku yang diresensi.
3. Mengetahui latar belakang dan alasan buku tersebut diterbitkan.
4. Menguji kualitas buku dengan membandingkan terhadap karya dari penulis yang sama atau penulis lainnya.
5. Memberi masukan kepada penulis buku berupa kritik dan saran terhadap cara penulisan, isi, dan substansi buku
1. Membantu pembaca mengetahui gambaran dan penilaian umum dari sebuah buku atau hasil karya lainnya secara ringkas.
2. Mengetahui kelebihan dan kelemahan buku yang diresensi.
3. Mengetahui latar belakang dan alasan buku tersebut diterbitkan.
4. Menguji kualitas buku dengan membandingkan terhadap karya dari penulis yang sama atau penulis lainnya.
5. Memberi masukan kepada penulis buku berupa kritik dan saran terhadap cara penulisan, isi, dan substansi buku
D. Jenis-jenis Resensi
Secara garis besar resensi dibagi menjadi tiga jenis, yaitu:
1. Resensi Informatif, yaitu resensi yang hanya menyampaikan isi dari resensi secara singkat dan umum dari keseluruhan isi buku.
2. Resensi Deskriptif, yaitu resensi yang membahas secara detail pada tiap bagian atau babnya.
3. Resensi Kritis, yaitu resensi yang berbentuk ulasan detail dengan metodologi ilmu pengetahuan tertentu. Isi dari resensi biasanya kritis dan objektif dalam menilai isi buku.
Namun, ketiga jenis resensi di atas tidak baku karena bisa saja dalam sebuah resensi ketiganya diterapkan secara bersamaan.
1. Resensi Informatif, yaitu resensi yang hanya menyampaikan isi dari resensi secara singkat dan umum dari keseluruhan isi buku.
2. Resensi Deskriptif, yaitu resensi yang membahas secara detail pada tiap bagian atau babnya.
3. Resensi Kritis, yaitu resensi yang berbentuk ulasan detail dengan metodologi ilmu pengetahuan tertentu. Isi dari resensi biasanya kritis dan objektif dalam menilai isi buku.
Namun, ketiga jenis resensi di atas tidak baku karena bisa saja dalam sebuah resensi ketiganya diterapkan secara bersamaan.
E. Unsur-unsur Resensi
Dalam membuat resensi, terdapat unsure-unsur yang harus dipenuhi agar resensi yang dibuat menjadi jelas dan berkualitas. Berikut ini adalah beberapa unsur yang harus ada dalam pembuatan resensi.
1. Judul resensi
Judul resensi harus memiliki keselarasan dengan isi resensi yang dibuat. Judul yang menarik juga akan memberi nilai lebih pada sebuah resensi.
1. Judul resensi
Judul resensi harus memiliki keselarasan dengan isi resensi yang dibuat. Judul yang menarik juga akan memberi nilai lebih pada sebuah resensi.
2. Menyusun data buku
Penyusunan data buku dapat dilakukan sebagai berikut:
a. Judul buku;
b. Pengarang;
c. Penerbit;
d. Tahun terbit beserta cetakannya;
e. Dimensi buku;
f. Harga buku;
Penyusunan data buku dapat dilakukan sebagai berikut:
a. Judul buku;
b. Pengarang;
c. Penerbit;
d. Tahun terbit beserta cetakannya;
e. Dimensi buku;
f. Harga buku;
3. Isi resensi buku
Isi resensi buku memuat tentang sinopsis, ulasan singkat buku dengan kutipan secukupnya, keunggulan dan kelemahan buku, rumusan kerangka buku dan penggunan bahasa.
4. Penutup resensi buku
Pada bagian penutup biasanya berisi alasan kenapa buku tersebut ditulis dan kepada siapa buku tersebut ditujukan.
F. Tahap Penulisan Resensi
Berikut ini akan dijelaskan tahap-tahap dalam penulisan sebuah resensi buku.
1. Tahap Persiapan
Dalam tahap ini, hal yang perlu dilakukan antara lain: memilih jenis buku yang akan diresensi, buku tersebut adalah buku-buku baru, dan membuat anatomi buku.
2. Tahap Pengerjaan
a. Membaca dengan detail dan mencatat hal-hal penting. Sebelum membuat resensi, bacalah terlebih dahulu buku yang akan diresensi hingga tuntas lalu mencatat kutipan dan kata-kata penting di dalamnya.
b. Membuat isi resensi, diantaranya:
• Membuat informasi umum tentang buku yang diresensi.
• Menentukan judul resensi.
• Membuat ringkasan secara garis besar.
• Memberikan penilaian buku.
• Menonjolkan sisi lain dari buku yang diresensi.
• Mengulas manfaat buku tersebut bagi pembaca.
• Penilaian dari segi kelengkapan karya, EYD dan sistematika resensi.
1. Tahap Persiapan
Dalam tahap ini, hal yang perlu dilakukan antara lain: memilih jenis buku yang akan diresensi, buku tersebut adalah buku-buku baru, dan membuat anatomi buku.
2. Tahap Pengerjaan
a. Membaca dengan detail dan mencatat hal-hal penting. Sebelum membuat resensi, bacalah terlebih dahulu buku yang akan diresensi hingga tuntas lalu mencatat kutipan dan kata-kata penting di dalamnya.
b. Membuat isi resensi, diantaranya:
• Membuat informasi umum tentang buku yang diresensi.
• Menentukan judul resensi.
• Membuat ringkasan secara garis besar.
• Memberikan penilaian buku.
• Menonjolkan sisi lain dari buku yang diresensi.
• Mengulas manfaat buku tersebut bagi pembaca.
• Penilaian dari segi kelengkapan karya, EYD dan sistematika resensi.
G. Tips Menulis Resensi
Berikut ini adalah tips dalam menulis resensi:
1. Cari dan tentukan buku baru nonfiksi yang akan dibuat resensi.
2. Catatlah identitas buku yang akan diresensi, seperti jenis buku, judul buku, nama pengarang, nama penerbit, tahun terbit, tahun cetak, jumlah halaman, jenis kertas dan harga buku.
3. Catat dan pahami tujuan dan latar belakang penulisan buku, dengan cara membaca kata pengantar atau pendahuluan buku. Buatlah daftar pokok-pokok isi buku secara keseluruhan.
4. Tentukan kelebihan dan kekurangan isi buku.
5. Tulis ringkasan materi dari buku yang dibuat resensi secara jelas dan sistematis.
6. Pada akhir resensi berilah saran dan kesimpulan, apakah buku yang kita resensi tersebut layak dibaca atau tidak.
1. Cari dan tentukan buku baru nonfiksi yang akan dibuat resensi.
2. Catatlah identitas buku yang akan diresensi, seperti jenis buku, judul buku, nama pengarang, nama penerbit, tahun terbit, tahun cetak, jumlah halaman, jenis kertas dan harga buku.
3. Catat dan pahami tujuan dan latar belakang penulisan buku, dengan cara membaca kata pengantar atau pendahuluan buku. Buatlah daftar pokok-pokok isi buku secara keseluruhan.
4. Tentukan kelebihan dan kekurangan isi buku.
5. Tulis ringkasan materi dari buku yang dibuat resensi secara jelas dan sistematis.
6. Pada akhir resensi berilah saran dan kesimpulan, apakah buku yang kita resensi tersebut layak dibaca atau tidak.
Contoh Resensi pada Novel 5cm :
Sinopsis Buku Novel 5 cm
Buku 5cm ini menceritakan tentang persahabatan lima orang anak manusia yang bernama Arial, Riani, Zafran, Ian dan Genta. Dimana mereka memiliki obsesi dan impian masing-masing. Arial adalah sosok yang paling ganteng diantara mereka,berbadan tinggi besar. Arial selalu tampak rapi dan sporty. Riani adalah sosok wanita berkacamata,cantik,dan cerdas. Ia mempunyai cita-cita bekerja di salah satu stasiun TV.Zafran seorang picisan yang berbadan kurus,anak band,orang yang apa adanya dan kocak. Ian memiliki postur tubuh yang tidak ideal,penggila bola,dan penggemar Happy Salma.Yang terakhir adalah Genta.Genta selalu dianggap sebagai “the leader” oleh teman-temannya,berbadan agak besar dengan rambut agak lurus berjambul,berkacamata,aktivis kampus,dan teman yang easy going.
Lima sahabat ini telah menjalin persahabatan selama tujuh tahun.Suatu ketika mereka jenuh akan aktivitas yang selalu mereka lakukan bersama. Terbesit ide untuk tidak saling berkomunikasi dan bertemu satu sama lain selama tiga bulan. Ide tersebut pun disepakati.Selama tiga bulan berpisah itulah terjadi banyak hal yang membuat hati mereka lebih kaya dari sebelumnya. Ian yang sebelumnya tidak bersemangat untuk melanjutkan skirpsinya menjadi bersemangat dan akhirnya dapat menyelesaikan skripsinya yang tertunda hanya dalam waktu 3 bulan.
Pertemuan setelah tiga bulan yang penuh dengan rasa kangen akhirnya terjadi dan dirayakan dengan sebuah perjalanan.Dalam perjalanan tersebut mereka menemukan arti manusia sesungguhnya,bukan hanya seonggok daging yang dapat berbicara,berjalan,dan punya nama. Perjalanan tersebut membawa mereka bukan hanya petualangan alam yang seru, tetapi juga petualangan mencari arti sebuah kehidupan ke gunung Semeru. Di sepanjang perjalanan menuju Puncak semeru, banyak sekali hal-hal yang menakjubkan yang membuat mereka mengerti akan arti hidup.
Komentar Bahasa Pengarang
Bahasa yang digunakan pengarang adalah bahasa yang ringan sehingga dapat dimengerti oleh pembaca. Banyak bahasa yang digunakan adalah bahasa sehari-hari sehingga kita seperti ikut terlibat di dalamnya.Unsur Intrinsik Buku 5cm
a. TemaTema yang diambil adalah Persahabatan.
b. Alur
Dilihat dari cerita Novel ini, 5 centimeter termasuk alur maju mundur artinya dalam cerita terjadi flashback ke masa lalu dan kejadian masa depan.
c.Sudut Pandang (Point of View)
Sudut pandang adalah cara atau pandangan pengarang sebagai sarana untuk menyajikan tokoh, tindakan, latar dan berbagai peristiwa yang membentuk cerita. Dalam Novel 5 centimeter sudut pandang yang digunakan adalah orang ketiga tunggal.
d. Penokohan
Penokohan pada buku ini digambarkan oleh pengarang denagn sangat jelas. Melalui cirri-ciri fisik maupun penggambaran sifat. Sifat tokoh yang digunakan adlah Protagonis dan Tritagonis.
e. Amanat
1. Kita harus menanamkan satu keyakinan pada diri kita bahwa tidak ada yang tidak bisa di dunia ini kecuali keyakinan yang menganggap bahwa kita tidak dapat melakukan hal tersebut
2. Jangan menganggap kritik suatu kemunduran atau serangan. Tapi, kalau kita dikritik buat cetak biru dipikiran kita. Kalo kritik itu adalah pengorbanan dari seseorang yang mungkin telah mengorbankan rasa nggak enaknya sama kita, entah sebagai teman atau rekan kerja. Tapi sebenarnya hal itu semata-mata untuk membuat diri kita lebih baik.
3. Sebaik-baik manusia dalam hidupnya adalah apabila ia menjadi manusia yang bisa memberi manfaat bagi orang lain bukan orang yang mementingkan diri sendiri dan terlalu mencintai dirinya sendiri
4. Jadikan mimpi kita menggantung, mengambang 5 centimeter di depan kening kita, biar dia nggak pernah lepas dari mata kita.Dan kita bawa mimpi dan keyakinan kita itu setiap hari, kita lihat setiap hari, dan percaya bahwa kita bisa. Apa pun hambatannya, bilang sama diri kita sendiri, kalau kita percaya sama keinginan itu dan kita nggak bisa nyerah. Bahwa kita akan berdiri lagi setiap kita jatuh, bahwa kita akan mengerjarnya sampai dapat, apapun itu, segala keinginan, mimpi, cita-cita, keyakinan diri. Dan yang kita butuhkan Cuma lapisan tekad yang seribu kali lebih keras dari baja, dan hati yang akan bekerja lebih keras dari biasanya serta mulut yang akan selalu berdoa.
5. Janganlah menjadi manusia yang diatur oleh keadaan dan merasa kalah sama keadaan. Tapi, jadilah manusia yang beranggapan bahwa dirinyalah yang harus mengatur keadaan, bukan dirinya yang diatur oleh keadaan yang harus selalu jadi kalimat aktif selalu pakai awalan me- bukan kalimat pasif yang selalu pake awalan di-.
6. Tuhan memberi kebebasan kepada setiap manusia untuk memilih. Selanjutnya tinggal masalah pilihan. Itulah mengapa Tuhan sayang sama makhluknya. Ia menjaga tingkat ketidakpastian-Nya, ketidakpastian alam semesta ini dengan ketidakjelasan dan ketidakpastian, supaya kita terus belajar tentang apa saja hingga akhirnya kita bermuara pada-Nya. Sesungguhnya manusia memang diberi kebebasan memilih. Memilih dipersimpangan-persimpangan kecil atau besar dalam sebuah Big Master Plan yang telah diberikan Tuhan semenjak kita lahir. Jadi semuanya ke masalah pilihan.
7. Terimalah dengan apadanya kekurangan dan kelebihan yang dimiliki sahabat kita. Tidak semua orang memiliki nilai plus seutuhnya. Nilai plus tersebut pasti akan selalu didampingi dengan nilai minus. Tinggal bagaimana cara kita sebagai teman untuk menutupi kelebihan dan kekurangan teman kita.
f.Gaya Bahasa
Bahasa yang digunakan dalam novel 5 centimeter adalah bahasa yang mengikuti perkembangan zaman sekarang(modern) dan sesuai dengan kondisi masyarakat sekarang sehingga novelnya dapat dengan mudah dimengerti
Kelebihan dan Kekurangan
a. Kelebihan Buku 5cm
Buku ini sangat menarik, penuh semangat dan petualangan. Banyak kata-kata yang membuat kita terinspirasi. Dalam cerita, diselipkan lagu-lagu yang sesuai dengan suasana yang sedang terjadi, sehingga membuat kita semakin terhanyut. Ditambah lagi dengan penggambaran setting waktu dan tempat yang sangan detail tetapi tidak berlebihan seakan membuat seolah kita ikut terlibat di dalamnya.b. Kekurangan Buku 5cm
Cerita akhir novel ini terasa begitu dipaksakan dengan pembentukan keluarga antara sahabat-sahabat tersebut ditambah dengan keturunan mereka yang begitu sama mewarisi sifat-sifat orangtuanya dan semuanya sebaya, seumuran. Bagi saya, akhir cerita di novel ini terlalu naif. Sekelompok sahabat itu masih saja mempunyai “ruh” kaum muda meski sudah memiki keturunan dan hal tersebut terasa juga pada anak-anak yang masih TK tetapi “jiwa”nya berjiwa kaum muda dewasa. Kedua hal tersebut membuat pembaca sulit membedakan mana yang menjadi anak dan mana yang menjadi bapak, mana yang pemuda dan mana pula yang anak-anak.Bahasa yang begitu kental dengan dunia musik menjadikan sebagian pembaca yang hanya biasa saja mengerti musik akan sulit memahami tokoh dalam novel. Sepertinya penulis ingin mennunjukkan dirinya daripada tokoh karyanya seperti yang disebut dalam novel tersebut yang mengatakan bahwa sang tokoh percaya “lupus sebenarnya tidak suka makan permen karet tetapi yang suka adalah Hilman sang pengarang. Begitu pula 5 cm bahwa geng anak muda itu sebenarnya tidak suka musik tetapi mas Donny Dhirgantoro lah yang sangat maniak musik.
Identitas Buku :
• Judul Buku : 5 cm.sumber :
• Penulis : Donny Dhirgantoro.
• Penerbit : PT. Grasindo.
• Tahun Terbit : 2005.
• Tebal Buku : 381 halaman.
• Harga Buku : Rp 60.000,00.
http://forumlingkarpena.net/tips_menulis/read/teknik-_menulis_resensi_buku
http://jajawilsa.blogspot.com
http://roniyusron.wordpress.com/2012/05/28/7-cara-menulis-resensi-buku
teori kepemimpinan
Teori
Kepemimpinan. Salah satu
teori yang menekankan suatu perubahan dan yang paling komprehensif berkaitan
dengan kepemimpinan adalah teori kepemimpinan
transformasional dan transaksional (Bass, 1990). Gagasan awal mengenai gaya
kepemimpinan transformasional dan transaksional ini dikembangkan oleh James
MacFregor Gurns yang menerapkannya dalam konteks politik. Gagasan ini
selanjutnya disempurnakan serta diperkenalkan ke dalam konteks organisasional
oleh Bernard Bass (Berry dan Houston, 1993).
Burn (dalam Pawar dan Eastman, 1997) mengemukakan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional dapat dipilah secara tegas dan keduanya merupakan gaya kepemimpinan yang saling bertentangan. Kepemimpinan transformasional dan transaksional sangat penting dan dibutuhkan setiap organisasi.
Selanjutnya Burn (dalam Pawar dan Eastman, 1997; Keller, 1992) mengembangkan konsep kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan berlandaskan pada pendapat Maslow mengenai hirarki kebutuhan manusia. Menurut Burn (dalam Pawar dan Eastman, 1997) keterkaitan tersebut dapat dipahami dengan gagasan bahwa kebutuhan karyawan yang lebih rendah, seperti kebutuhan fisiologis dan rasa aman hanya dapat dipenuhi melalui praktik gaya kepemimpinan transaksional. Sebaliknya, Keller (1992) mengemukakan bahwa kebutuhan yang lebih tinggi, seperti harga diri dan aktualisasi diri, hanya dapat dipenuhi melalui praktik gaya kepemimpinan transformasional.
Sejauhmana pemimpin dikatakan sebagai pemimpin transformasional, Bass (1990) dan Koh, dkk. (1995) mengemukakan bahwa hal tersebut dapat diukur dalam hubungan dengan pengaruh pemimpin tersebut berhadapan karyawan. Oleh karena itu, Bass (1990) mengemukakan ada tiga cara seorang pemimpin transformasional memotivasi karyawannya, yaitu dengan:
1) mendorong karyawan untuk lebih menyadari arti penting hasil usaha;
2) mendorong karyawan untuk mendahulukan kepentingan kelompok; dan
3) meningkatkan kebutuhan karyawan yang lebih tinggi seperti harga diri dan aktualisasi diri.
Hubungan antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional 38 Berkaitan dengan kepemimpinan transformasional, Bass (dalam Howell dan Hall-Merenda, 1999) mengemukakan adanya empat karakteristik kepemimpinan transformasional, yaitu:
1) karisma,
2) inspirasional,
3) stimulasi intelektual, dan
4) perhatian individual.
Selanjutnya, Bass (1990) dan Yukl (1998) mengemukakan bahwa hubungan pemimpin transaksional dengan karyawan tercermin dari tiga hal yakni:
1) pemimpin mengetahui apa yang diinginkan karyawan dan menjelasakan apa yang akan mereka dapatkan apabila kerjanya sesuai dengan harapan;
2) pemimpin menukar usaha-usaha yang dilakukan oleh karyawan dengan
imbalan; dan
3) pemimpin responsif terhadap kepentingan pribadi karyawan selama kepentingan tersebut sebanding dengan nilai pekerjaan yang telah dilakukan karyawan.
Bass (dalam Howell dan Avolio, 1993) mengemukakan bahwa karakteristik kepemimpinan transaksional terdiri atas dua aspek, yaitu imbalan kontingen, dan manajemen eksepsi.
Berkaitan dengan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap perilaku karyawan, Podsakoff dkk. (1996) mengemukakan bahwa gaya kepemimpinan transformasional merupakan faktor penentu yang mempengaruhi sikap, persepsi, dan perilaku karyawan di mana terjadi peningkatan kepercayaan kepada pemimpin, motivasi, kepuasan kerja dan mampu mengurangi sejumlah konflik yang sering terjadi dalam suatu
organisasi.
Menurut Bycio dkk. (1995) serta Koh dkk. (1995), kepemimpinan transaksional adalah gaya kepemimpinan di mana seorang pemimpin menfokuskan perhatiannya pada transaksi interpersonal antara pemimpin dengan karyawan yang melibatkan hubungan pertukaran. Pertukaran tersebut didasarkan pada kesepakatan mengenai klasifikasi sasaran, standar kerja, penugasan kerja, dan penghargaan.
Judge dan Locke (1993) menegaskan bahwa gaya kepemimpinan merupakan salah satu faktor penentu kepuasan kerja. Jenkins (dalam Manajemen, 1990), mengungkapkan bahwa keluarnya karyawan lebih banyak disebabkan oleh ketidakpuasan terhadap kondisi kerja karena karyawan merasa pimpinan tidak memberi kepercayaan kepada karyawan, tidak ada
keterlibatan karyawan dalam pembuatan keputusan, pemimpin berlaku tidak objektif dan tidak jujur pada karyawan. Pendapat ini didukung oleh Nanus (1992) yang mengemukakan bahwa alasan utama karyawan meninggalkan organisasi disebabkan karena pemimpin gagal memahami karyawan dan pemimpin tidak memperhatikan kebutuhan-kebutuhan karyawan. Dalam kaitannya dengan koperasi, Kemalawarta (2000) dalam penelitiannya menunjukkan bahwa kendala yang menghambat perkembangan koperasi di Indonesia adalah keterbatasan tenaga kerja yang terampil dan tingginya turnover.
Pada dasarnya, kepemimpinan merupakan kemampuan pemimpin untuk mempengaruhi karyawan dalam sebuah organisasi, sehingga mereka termotivasi untuk mencapai tujuan organisasi. Dalam memberikan penilaian terhadap gaya kepemimpinan yang diterapkan pemimpin, karyawan melakukan proses kognitif untuk menerima, mengorganisasikan, dan memberi penafsiran terhadap pemimpin (Solso, 1998).
Berbagai penelitian yang dilakukan berkaitan dengan kepuasan kerja terutama dalam hubungannya dengan gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional. Penelitian yang dilakukan oleh Koh dkk. (1995) menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan kepuasan kerja. Penelitian yang dilakukan oleh Popper dan Zakkai (1994) menunjukkan bahwa pengaruh
kepemimpinan transformasional terhadap organisasi sangat besar.
Burn (dalam Pawar dan Eastman, 1997) mengemukakan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional dapat dipilah secara tegas dan keduanya merupakan gaya kepemimpinan yang saling bertentangan. Kepemimpinan transformasional dan transaksional sangat penting dan dibutuhkan setiap organisasi.
Selanjutnya Burn (dalam Pawar dan Eastman, 1997; Keller, 1992) mengembangkan konsep kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan berlandaskan pada pendapat Maslow mengenai hirarki kebutuhan manusia. Menurut Burn (dalam Pawar dan Eastman, 1997) keterkaitan tersebut dapat dipahami dengan gagasan bahwa kebutuhan karyawan yang lebih rendah, seperti kebutuhan fisiologis dan rasa aman hanya dapat dipenuhi melalui praktik gaya kepemimpinan transaksional. Sebaliknya, Keller (1992) mengemukakan bahwa kebutuhan yang lebih tinggi, seperti harga diri dan aktualisasi diri, hanya dapat dipenuhi melalui praktik gaya kepemimpinan transformasional.
Sejauhmana pemimpin dikatakan sebagai pemimpin transformasional, Bass (1990) dan Koh, dkk. (1995) mengemukakan bahwa hal tersebut dapat diukur dalam hubungan dengan pengaruh pemimpin tersebut berhadapan karyawan. Oleh karena itu, Bass (1990) mengemukakan ada tiga cara seorang pemimpin transformasional memotivasi karyawannya, yaitu dengan:
1) mendorong karyawan untuk lebih menyadari arti penting hasil usaha;
2) mendorong karyawan untuk mendahulukan kepentingan kelompok; dan
3) meningkatkan kebutuhan karyawan yang lebih tinggi seperti harga diri dan aktualisasi diri.
Hubungan antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional 38 Berkaitan dengan kepemimpinan transformasional, Bass (dalam Howell dan Hall-Merenda, 1999) mengemukakan adanya empat karakteristik kepemimpinan transformasional, yaitu:
1) karisma,
2) inspirasional,
3) stimulasi intelektual, dan
4) perhatian individual.
Selanjutnya, Bass (1990) dan Yukl (1998) mengemukakan bahwa hubungan pemimpin transaksional dengan karyawan tercermin dari tiga hal yakni:
1) pemimpin mengetahui apa yang diinginkan karyawan dan menjelasakan apa yang akan mereka dapatkan apabila kerjanya sesuai dengan harapan;
2) pemimpin menukar usaha-usaha yang dilakukan oleh karyawan dengan
imbalan; dan
3) pemimpin responsif terhadap kepentingan pribadi karyawan selama kepentingan tersebut sebanding dengan nilai pekerjaan yang telah dilakukan karyawan.
Bass (dalam Howell dan Avolio, 1993) mengemukakan bahwa karakteristik kepemimpinan transaksional terdiri atas dua aspek, yaitu imbalan kontingen, dan manajemen eksepsi.
Berkaitan dengan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap perilaku karyawan, Podsakoff dkk. (1996) mengemukakan bahwa gaya kepemimpinan transformasional merupakan faktor penentu yang mempengaruhi sikap, persepsi, dan perilaku karyawan di mana terjadi peningkatan kepercayaan kepada pemimpin, motivasi, kepuasan kerja dan mampu mengurangi sejumlah konflik yang sering terjadi dalam suatu
organisasi.
Menurut Bycio dkk. (1995) serta Koh dkk. (1995), kepemimpinan transaksional adalah gaya kepemimpinan di mana seorang pemimpin menfokuskan perhatiannya pada transaksi interpersonal antara pemimpin dengan karyawan yang melibatkan hubungan pertukaran. Pertukaran tersebut didasarkan pada kesepakatan mengenai klasifikasi sasaran, standar kerja, penugasan kerja, dan penghargaan.
Judge dan Locke (1993) menegaskan bahwa gaya kepemimpinan merupakan salah satu faktor penentu kepuasan kerja. Jenkins (dalam Manajemen, 1990), mengungkapkan bahwa keluarnya karyawan lebih banyak disebabkan oleh ketidakpuasan terhadap kondisi kerja karena karyawan merasa pimpinan tidak memberi kepercayaan kepada karyawan, tidak ada
keterlibatan karyawan dalam pembuatan keputusan, pemimpin berlaku tidak objektif dan tidak jujur pada karyawan. Pendapat ini didukung oleh Nanus (1992) yang mengemukakan bahwa alasan utama karyawan meninggalkan organisasi disebabkan karena pemimpin gagal memahami karyawan dan pemimpin tidak memperhatikan kebutuhan-kebutuhan karyawan. Dalam kaitannya dengan koperasi, Kemalawarta (2000) dalam penelitiannya menunjukkan bahwa kendala yang menghambat perkembangan koperasi di Indonesia adalah keterbatasan tenaga kerja yang terampil dan tingginya turnover.
Pada dasarnya, kepemimpinan merupakan kemampuan pemimpin untuk mempengaruhi karyawan dalam sebuah organisasi, sehingga mereka termotivasi untuk mencapai tujuan organisasi. Dalam memberikan penilaian terhadap gaya kepemimpinan yang diterapkan pemimpin, karyawan melakukan proses kognitif untuk menerima, mengorganisasikan, dan memberi penafsiran terhadap pemimpin (Solso, 1998).
Berbagai penelitian yang dilakukan berkaitan dengan kepuasan kerja terutama dalam hubungannya dengan gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional. Penelitian yang dilakukan oleh Koh dkk. (1995) menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan kepuasan kerja. Penelitian yang dilakukan oleh Popper dan Zakkai (1994) menunjukkan bahwa pengaruh
kepemimpinan transformasional terhadap organisasi sangat besar.
kerugian ekonomi akibat perdagangan ikan ilegal
Perdagangan ikan
secara illegal dilakukan melalui ekspor dari Indonesia ke negara lain atau
sebaliknya impor dari negara lain ke Indonesia. Kata illegal dapat
dipersepsikan sebagai kegiatan yang melanggar peraturan perundangan di
Indonesia. Dalam perspektif tersebut, maka lalu lintas perdagangan ikan keluar
dan masuk Indonesia diatur dalam peraturan perundangan perdagangan dan
pengaturan teknis peraturan perundangan Perikanan diantaranya:
1) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan yang menetapkan apakah jenis ikan tersebut dilarang untuk diimpor, sebagaimana sudah diatur dalam UU no 31 tahun 2004 tentang Perikanan pasal 7. Apabila tidak ada ketentuan larangan, maka berarti ikan tersebut boleh diimpor (dengan kata lain legal).
1) Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan yang menetapkan apakah jenis ikan tersebut dilarang untuk diimpor, sebagaimana sudah diatur dalam UU no 31 tahun 2004 tentang Perikanan pasal 7. Apabila tidak ada ketentuan larangan, maka berarti ikan tersebut boleh diimpor (dengan kata lain legal).
2) Peraturan
Kepabeanan yang mengatur pembebanan bea masuk bagi impor kapal, dimana semua
pemasukan ikan wajib dilaporkan dalam dokumen PIB (pelaporan impor barang) dan
jika tidak dikenakan Bea Masuk maka ditulis 0 rupiah. Bagi impor ikan yang
tidak dilaporkan ke petugas Bea Cukai, maka dapat dikategorikan illegal.
3) Peraturan
Perundangan yang berkaitan dengan transportasi atau pengangkutan, jika diangkut
dengan oleh alat angkut tidak memiliki izin, maka impor tsb juga illegal.
4)
Peraturan Perundangan berkaitan dengan mutu dan kesehatan ikan itu sendiri.
Jika mutunya tidak memenuhi standar seperti HACCP (Hazzard Acceptance Critical Control
Point), berarti tidak aman dikonsumsi manusia,
maka ikan tersebut dimusnahkan atau direeskpor ke negara pengirim. Apabila ikan
tersebut tidak dilengkapi dengan sertifikat Karantina yang menunjukan ikan
tersebut bebas penyakit, maka ikan bisa dimusnahkan atau dikembalikan ke negara
pengirim.
Faktor pemicu Impor ikan illegal lebih
banyak didorong oleh faktor ekonomi (economic driven), dimana terjadi
kesenjangan harga antara negara pengimpor dengan negara pengekspor sehingga
berlaku sifat alami perilaku ekonomi, yaitu selama komoditas itu menguntungkan
untuk diimpor maka akan terjadi impor baik legal maupun illegal. Contoh kasus
impor ikan lele dari Malaysia ke Medan dan Batam sudah berlangsung lama,
disebabkan ikan Lele di daerah tersebut lebih murah didatangkan dari Malaysia
dibandingkan dari Jawa. Penyebabnya, transportasi dari Jawa lebih jauh dan
supply ikan Lele dari Jawa sulit karena produksinya juga hanya mampu memenuhi
kebutuhan di daerah Jawa. Produksi Lele di tanah air sulit berkembang meskipun
permintaan banyak karena harga pakan terlalu mahal. Di Malaysia, subsidi untuk
pembudidaya ikan cukup besar sehingga harga produksinya bisa lebih murah. Sama
halnya dengan ikan Patin, terjadi impor dari Vietnam dengan nama lain yaitu
Dori (banyak di hotel berbintang), karena harga produksi budidaya patin di
Vietnam jauh lebih murah karena subsidi Pemerintah dan pakan ikan diproduksi di
dalam negeri dengan harga murah.
Faktor pemicu ekspor
ikan illegal pada dasarnya juga economic
driven, dimana terjadi disparitas harga yang
cukup besar antara Indonesia dengan negara-negara konsumen. Contoh Ikan Kakap
Merah harga dalam negeri Rp 25 ribu/Kg dan harga di Thailand bisa mencapai Rp
50 ribu/Kg, artinya masih cukup insentif untuk melakukan penangkapan dan ekspor
secara illegal. Lalu berapa kerugian negara akibat perdagangan ikan secara
illegal ini?. Penulis mencoba mengungkap kerugian yang bersifat kuantitatif
dalam arti dapat dihitung dan kerugian kualitatif dalam arti yang tidak bisa
dihitung dengan angka.
1.
Jumlah ikan yang diekspor secara illegal
akibat penangkapan secara illegal oleh kapal asing dan eks asing sekitar 15 s/d
30 Trilyun rupiah dengan estimasi: 1500 kapal asing illegalrat dimana rata-rata
produktivitas kapal menangkap ikan = 500 ton per tahun/kapal (dihitung
rata-rata 80 GT kapal dalam setahun 12 trip, per trip 1 bulan)., maka jumlah
ikan yang dicuri oleh kapal asing illegal mencapai 1500 kapal x 500 ton = 750
ribu ton per tahun, dikonversi dengan harga ikan 2 USD per Kg menghasilkan
angka Rp 15 Trilyun. Pendekatan lain adalah ikan yg dicuri dan dibawa ke luar
negeri sejumlah 25% dari stok ikan berarti = 25% x 6,4 juta ton/th = 1,6 juta
ton ikan per tahun, jika dikonversi dengan harga ikan rata-rata 2 USD/Kg maka
akan didapat angka kerugian sekitar Rp 30 Trilyun per tahun.
2.
Kerugian akibat impor ikan illegal
adalah opportunity lossess yang seharusnya nilai ekonomi dari perdagangan
diambil oleh masyarakat Indonesia = jumlah ikan impor dikalikan harga ikan.
Jenis ikan yang paling banyak diimpor illegal adalah Lele, Teri dan Layang
(Kembung). Jika diasumsikan rata-rata pertahun jumlah yang diimpor 1000 ton
masing-masing maka akan ada kerugian (Lele = Rp 12000/Kg; Teri = Rp 40000/Kg,
Kembung= Rp 15000/Kg) sebesar Rp 67 Milyar. Angka tersebut akan makin besar
manakala jumlah nyata ikan yg diimpor lebih besar dari estimasi tersebut.
3.
Kerugian kualitatif tentu saja ada
beberapa hal, antara lain: kredibilitas Indonesia di dunia Internasional kurang
baik karena tidak mampu mengontrol perdagangan ikan illegal; kebijakan
Pemerintah dalam menggenjot produksi ikan berarti gagal (akibat dari rendahnya
insentif dan kurang keberpihakan); komoditas ikan belum menjadi prioritas dalam
strategi pangan nasional.
Tanggung jawab dalam mengatasi kegiatan
illegal baik ekspor maupun impor atau illegal fishing tentu saja bukan hanya di
pundak Pemerintah, namun juga para pengusaha dan Asosiasi Perikanan.
Ada beberapa hal yang dapat dilakukan
oleh Pemerintah, antara lain:
1.
KKP (Kementrian Kelautan dan Perikanan)
menetapkan dengan tegas jenis ikan yang dilarang impor demi melindungi nelayan
dan pembudidaya, sebagaimana diatur dalam Undang-Undang no 31 tahun 2004 Pasal
7, bentuknya Peraturan Menteri.
2.
Pengawasan ketat jalur ika masuk ke
Indonesia di daerah perbatasan seperti Batam, Belawan, Entikong baik melalui
darat, laut maupun udara. Hal ini terkait dengan peran Pengawas dan Petugas
Karantina Ikan yang perlu ditingkatkan kapasitas dan SDM nya. Demikian pula
jalur ekspor ikan illegal perlu diawasi terutama melalui laut dengan
meningkatkan patroli Pengawasan di laut, karena sebagain besar diangkut oleh
Kapal Pengangkut tanpa laporan di pelabuhan.
3.
Kebijakan dan aturan yang membuka
peluang illegal agar diperketat, misalnya masih dibolehkannya ABK asing di
Kapal Ikan bendera Indonesia dengan Surat Edaran Menteri padahal Undang-Undang
Perikanan nomor 45 tahun 2009 telah melarangnya, pelaksanaan Catch
Certification lebih diperketat terutama kepada kapal-kapal eks asing.
4.
Menerapkan kebijakan disinsentif fiscal, misalnya penerapan bea ekspor bagi ikan segar/utuh
(whole fish) yang diangkut ke luar negeri dan menerapkan bea masuk bagi ikan
impor baik whole fish maupun ikan olahan.
5.
Pemerintah bersama Asosiasi membuat
daftar perusahaan eksportir dan importir ikan dengan daftar hitam dan putih
(black list dan white list). Perusahaan yang di black list adalah yang
melakukan pelanggaran dan jika terbukti melanggar hukum, sedangkan yang masuk
white list adalah perusahaan yang mentaati peraturan.
Memberantas ekspor dan impor ikan
illegal tentu bukan pekerjaan mudah karena adanya kebutuhan dan lemahnya
pengawasan, namun upaya serius dan keberpihakan kepada Indonesia perlu terus
diperjuangkan tanpa lelah.
Dikupas oleh Dr. Aji Sularso, Pengamat Kelautan dan
Perikanan
proposal penelitian
Pengertian
Proposal
Proposal adalah suatu bentuk rancangan
kegiatan yabng dibuat dalam bentuk formal dan standar. Dalam pengertian ilmiah,
proposal adalah suatu perancangan desain penelitian yang akan dilakukan seorang
peneliti tentang suatu bahan penelitian. Sedangkan proposal dalam pengertian
umum memiliki makna suatu usulan rancangan atau kegiatan.
Bentuk proposal
penelitian dan proposal umum memiliki banyak
kemiripan. Bedanya, bahasa yang digunakan dalam proposal umum lebih lentur dan
tidak terlalu kaku dalam aturan penulisannya. Meskipun begitu, penulisan
proposal umum harus tetap mengindahkan kaidah-kaidah dan sistematika tertentu,
agar dapat lebih midah dimengerti oleh orang-orang yang membacanya.
Penulisan
proposal adalah suatu langkah penggabungan dari berbagai tahap perencanaan yang
telah dibuat di tahap sebelumnya.
Jenis-jenis
Proposal
1.
Proposal Penelitian Pengembangan
Skripsi, tesis, dan disertasi yang ditulis
berdasarkan hasil kerja pengembangan menuntut format dan sistematika yang
berbeda dengan skripsi, tesis, dan disertasi yang ditulis berdasarkan hasil
penelitian, karena karakteristik kegiatan pengembangan dan kegiatan penelitian
tersebut berbeda.
Kegiatan penelitian pada dasarnya
berupaya mencari jawaban terhadap suatu permasalahan, sedangkan kegiatan
pengembangan berupaya menerapkan temuan atau teori untuk memecahkan suatu
permasalahan.
2.
Proposal Penelitian Kajian Pustaka
Dalam hal ini bahan-bahan pustaka itu
diperlukan sebagai sumber ide untuk menggali pemikiran atau gagasan baru,
sebagai bahan dasar untuk melakukan deduksi dari pengetahuan yang sudah ada,
sehingga kerangka teori baru dapat dikembangkan, atau sebagai dasar pemecahan
masalah.
3. Proposal
Penelitian Kualitatif
Ciri-ciri penelitian kualitatif mewarnai
sifat dan bentuk laporannya. Oleh karena itu, laporan penelitian kualitatif
disusun dalam bentuk narasi yang bersifat kreatif dan mendalam serta
menunjukkan ciri-ciri naturalistik yang penuh keotentikan.
4.
Proposal Penelitian Kuantitatif
Sistematika
Pembuatan Proposal
1.
Pendahuluan
a.
Berisi tentang halhal dan kondisi umum yang melatarbelakangi dilaksanakan
kegiatan tersebut.
b.Hubungan
kegiatan tersebut dalam kehidupan seharihari(nyata)
c.Pointpoint
pembahasan pada pendahuluan ini, mengacu pada komponen SWOT yang telah
dibahas sebelumnya.
2. Dasar
Pemikiran
a.
Berisi tentang dasar yang digunakan dalam pelaksanaan, misalnya: Tri Darma
Perguruan Tinggi, program kerja pengurus dan lainlain
b. Jika
kegiatan tersebut bukan dari organisasi, maka didasarkan secara umum, misalnya
: Peraturan Pemerintah No sekian
3. Tujuan
a.
Tujuan yang ingin dicapai dalam kegiatan tersebut ( umum dan khusus)
b.
Tentukan juga keluaran ( output ) yang dikehendaki seperti apa
Contoh :
Memperoleh
kaderkader KMHDI
Memberi
pengetahuan manajerial dan leadership bagi calon anggota KMHDI
4. Tema
Tema
yang diangkat dalam kegiatan tersebut
5. Jenis
Kegiatan
a.
Diperlukan untuk menjelaskan rangkaian kegiatan yang akan dilaksanakan jika
kegiatannya lebih dari satu,
b.
Menjelaskan bentuk dari kegiatan tersebut. Misal: berupa Seminar, Pelatihan,
penyampain materi secara lisan, Tanya jawab dan simulasi dll.
6. Target
Berisi
uraian yang lebih terperinci dari Tujuan (Point 3) terutama mengenai ukuranukuran
yang digunakan sebagai penilaian tercapai atau tidaknya tujuan.
Contoh :
Target
acara ini adalah untuk mencetak minimal 25 orang pelatih KMHDI yang masingmasing
diantaranya, memiliki kemampuan yang sesuai dengan standar yang Buku Pedoman
Kaderisasi Jilid I KMHDI, dan setiap pelatih tersebut memiliki nilai ratarata
diatas 7 (dengan range 10) dalam setiap materi pelatihan.
7.
Sasaran/Peserta
Menjelaskan
tentang objek atau siapa yang akan mengikuti kegiatan tersebut ( atau lebih
kenal dengan peserta)
8. Waktu
dan Tempat Pelaksanaan
Tentukan
dimana, hari, tanggal, bulan, tahun serta pukul berapa akan dilaksanakan
kegiatan tersebut.
9.
Anggaran Dana
Dalam
anggaran disini, hanya disebutkan jumlah total pemasukan dan pengeluaran yang
diperkirakan oleh panitia, sedangkan rinciannya dibuat dalam lampiran tersendiri
10.
Susunan Panitia
Dalam
halaman atau bagaian susuna panitia, biasanya hanya ditulis posisi yang pentingpenting
saja, seperti Pelindung Kegiatan, Ketua panitia, Streering Commite dll,
sedangkan kepanitian lengkap dicantumkan dalam lampiran.
11.
Jadwal Kegiatan
a.
Dibuat sesuai dengan perencanaan dalam kalender Kegiatan yang telah disusun
sebelumnya
b. Atau
bisa juga ditulis terlampir, jika jadwalnya banyak.
12.
Penutup
a.
Berisi tentang harapan yang ingin dicapai dan mohon dukungan bagi semua pihak.
b.
Ditutup dengan lembar pengesahan proposal
c.
Terakhir, diikuti dengan lampiran
contoh
proposal :
LATAR BELAKANG
Banyaknya perusahaan dan industri
yang bergerak dalam bidang yang sama membuat suhu persaingan meningkat tinggi.
Bagi suatu perusahaan, memperoleh laba adalah merupakan tujuan utama untuk
kelangsungan hidup dan kemajuan perusahaan. Untuk memperoleh laba ada tiga
faktor utama didalam perusahaan yang harus diperhatikan, yaitu jumlah barang
yang harus diproduksi, biaya perunit untuk memproduksi dan harga jual perunit
produk tersebut.Untuk mencapai laba yang optimal, salah satunya adalah
memperhatikan faktor biaya yaitu diantaranya harga pokok penjualan diupayakan
dapat ditekan seminimal mungkin. Harga pokok masih merupakan faktor yang
penting dalam pertimbangan untuk menetapkan harga jual yang nantinya diharapkan
untuk memperoleh laba.
Perusahaan
perlu mengkalkulasikan biaya produksi sebagai dasar perhitungan harga pokok
produksi. Dalam menentukan harga pokok produksi perusahaan dapat menggunakan
dua metode yaitu full costing dan variabel costing. Pada metode full costing
semua biaya-biaya produksi diperhitungkan baik yang bersifat variabel maupun
yang bersifat tetap. Biaya-biaya produksi tersebut yaitu terdiri dari biaya
bahan baku, biaya tenaga kerja langsung, biaya overhead pabrik baik yang
bersifat variabel maupun tetap sedangkan pada metode variabel costing biaya
produksi yang diperhitungkan hanyalah yang bersifat variabel saja.
Berdasarkan dari data yang sudah
disebutkan diatas dan dari ke tiga analisis jurnal yang telah saya dapat maka
saya mengambil tema yaitu “perhitungan harga
pokok produksi dan pesanan”
MASALAH
DAN TUJUAN
Pada
rumusan masalah dalam penulisan ini penulis akan membahas : Bagaimana perhitungan
harga pokok pesanan pada ketiga analisis tersebut ?
Tujuannya
adalah Untuk mengetahui
besarnya harga pokok pesanan pada ketiga
perusahaan tersebut .
kERANGKA
PEMIKIRAN
Menurut
penelitian yang telah saya amati dari ke tiga jurnal diatas, maka dapat
disimpulkan sebagai berikut :
1. Perusahaan
perlu mengkalkulasikan biaya produksi sebagai dasar perhitungan harga pokok
produksi. Dalam menentukan harga pokok produksi perusahaan dapat menggunakan
dua metode yaitu full costing dan variabel costing. Pada metode full costing
semua biaya-biaya produksi diperhitungkan baik yang bersifat variabel maupun
yang bersifat tetap. Biaya-biaya produksi tersebut yaitu terdiri dari biaya
bahan baku, biaya tenaga kerja langsung, biaya overhead pabrik baik yang
bersifat variabel maupun tetap sedangkan pada metode variabel costing biaya
produksi yang diperhitungkan hanyalah yang bersifat variabel saja.
Dengan
menentukan harga pokok produksi pesanan maka perusahaan dapat mengetahui biaya
produksi yang akan dikeluarkan maka perusahaan dalam menentukan harga jual dari
suatu pesanan sesuai dengan biaya produksi yang telah dikeluarkan untuk
memproduksi pesanan tersebut.
2. Untuk memenuhi
laba yang diharapkan oleh perusahaan tentunya sangat dipengaruhi oleh beberapa
faktor. Faktor-faktor yang mempengaruhi pendapatan dan laba diantaranya adalah:
biaya produksi, jumlah atau kuantitas penjualan dan harga jual produk. Dari
faktor tersebut,yang sangat penting dalam hal ini adalah biaya produksi.Pengendalian
atas biaya produksi adalah pengendalian biaya yang terdiri dari bahan
baku, biaya tenaga kerja langsung, serta biaya overhead pabrik yang
dihitung dengan cara membandingkan biaya yang telah diterapkan dengan biaya
yang sebenarnya.
Pengeluaran
biaya yang sangat besar tentunya diharapkan akan menghasilkan pendapatan yang
besar pula sehingga laba yang dihasilkan akan meningkat, tetapi hal ini
tidak lepas dari kualitas produk yang dihasilkan oleh perusahaan
TEORI
Pengertian Biaya
Pengertian
biaya menurut Mulyadi (1993:8) adalah :
Pengorbanan sumber
ekonomi yang diukur dalam satuan uang yang telah terjadi atau yang kemungkinan
akan terjadi untuk tujuan tertentu.
Pengertian biaya menurut Adolf Matz dan Milton Usry
(1994:410) adalah:
Pengertian biaya menurut Supriyono
(1999:16) adalah :
Pengrtian biaya menurut Harnanto
(1992:24) adalah :
Ada 4 unsur pokok dalam definisi
biaya tersebut yaitu :
1. Biaya
merupakan pengorbanan sumber ekonomi.
2. Diukur
dalam satuan uang.
3. Yang
telah terjadi atau yang secara potensial akan terjadi.
4. Pengorbanan
tersebut untuk tujuan tertentu.
Jadi biaya merupakan bagian dari
harga pokok yang dikorbankan didalam usaha untuk memperoleh penghasilan yang
diukur dalam satuan uang untuk mendapatkan sesuatu atau tujuan dan manfat .
Pengertian Biaya
Produksi
Menurut Mulyadi (1993:14)
pengertian biaya produksi adalah :
Merupakan biaya-biaya
yang terjadi untuk mengolah bahan baku menjadi produk jadi yang siap untuk
dijual.
Menurut Supriyono (1999:19)
pengertian biaya produksi adalah :
Menurut Harnanto (1992:30)
pengertian biaya produksi adalah :
Jadi biaya produksi adalah biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk membuat
produk menjadi produk jadi yang akhirnya siap untuk dijual.
Pengertian Harga Pokok
Produksi
Menurut Mulyadi (1993:10)
pengertian harga pokok produksi adalah :
Pengorbanan sumber
ekonomis yang diukur dalam satuan uang, yang telah terjadi untuk memperoleh
aktiva atau penghasilan.
Menurut M.P. Simangunsong (1993 :1)
pengertian harga pokok adalah :
Pengorbanan sumber
ekonomi diukur dengan uang yang telah terjadi untuk memperoleh aktiva atau
secara tidak langsung untuk memperoleh penghasilan.
Jadi dapat dikatakan harga pokok produksi adalah pengorbanan sumber ekonomi
yang diukur dalam satuan yang telah terjadi untuk memperoleh aktiva atau
penghasilan.
Metode Pengumpulan
Harga Pokok Produksi
Dalam pemubuatan produk terdapat dua kelompok biaya, yaitu biaya produksi dan
biaya nonproduksi. Biaya produksi merupakan biaya-biaya yang dikeluarkan dalam
pengolahan bahan baku menjadi produk, sedangkan biaya nonproduksi merupakan
biaya-biaya yang dikeluarkan untuk kegiatan nonproduksi, seperti kegiatan
pemasaran dan kegiatan administrasi dan umum.
1. Metode
Harga Pokok Pesanan
Metode harga pokok pesanan, yaitu
metode pengumpulan biaya produksi yang diterapkan pada perusahaan yang
menghasilkan produk atas dasar pesanan. (Mardiasmo:1994:27)
Perusahaan yang memproduksi
berdasar pesanan, mengumpulkan harga pokok produksinya dengan menggunakan
metode harga pokok pesanan (Job order cost method). Dalam metode ini
biaya-biaya produksinya dikumpulkan untuk pesanan tertentu dan harga pokok
produksinya persatuan produk yang dihasilkan untuk memenuhi pesanan tersebut
dihitung dengan cara membagi total biaya produksi untuk pesanan tersebut dengan
jumlah satuan produk dalam pesanan yang bersangkutan. Metode pengumpulan biaya
produksi dengan metode harga pokok pesanan yang digunakan dalam perusahaan yang
produksinya berdasarkan pesanan memiliki karakteristik sebagai berikut :
a. Perusahaan
memproduksi berbagai macam produk sesuai dengan spesifikasi pesanan dan setiap
jenis produk perlu dihitung harga pokok produksinya secara individual.
b. Biaya
produksi harus digolongkan berdasarkan hubungannya dengan produk menjadi dua
kelompok yaitu biaya produksi langsung dan biaya produksi tidak langsung.
c. Biaya
produksi langsung terdiri dari biaya bahan baku dan biaya tenaga kerja
langsung, sedangkan biaya produksi tidak langsung disebut dengan istilah biaya
overhead pabrik.
d. Biaya
produksi langsung diperhitungkan sebagai harga pokok produksi pesanan tertentu
berdasarkan biaya yang sesungguhnya terjadi, sedangkan biaya overhead pabrik
diperhitungkan kedalam harga pokok pesanan berdasarkan tarif yang ditentukan
dimuka.
e. Harga
pokok produksi perunit dihitung pada saat pesanan selesai diproduksi dengan
cara membagi jumlah biaya produksi yang dikeluarkan untuk pesanan
tersebut dengan jumlah unit produk yang dihasilkan dalam pesanan yang
bersangkutan. (Mulyadi:1993:41)
2. Metode
Harga Pokok Proses
Metode harga pokok proses adalah
metode pengumpulan biaya produksi melalui departemen produksi atau pusat
pertanggung jawaban biaya, yang umumnya diterapkan pada perusahaan yang
menghasilkan produk secara massa. (Mardiasmo:1994:90)
Perusahaan yang memproduksi
berdasar proses, mengumpulkan harga pokok produksi dengan menggunakan metode
harga pokok proses (Process cost method). Dalam metode ini biaya-biaya produksi
dikumpulkan untuk periode tertentudan harga pokok produksi persatuanproduk yang
dihasilkan dalam periode tersebut dihitung dengan cara membagi total biaya
produksi untuk periode tersebut dengan jumlah satuan produk yang dihasilkan
dalam periode yang bersangkutan. Metode pengumpulan biaya produksi ditentukan
oleh karakteristik proses produk perusahaan. Dalam perusahaan yang berproduksi
massa, karakteristik produksinya adalah sebagai berikut :
a. Proses
produksi bersifat terus-menerus dan produk yang dihasilkan merupakan produk
massa yang bersifat standar.
b. Biaya
produksi dikumpulkan dan dicatat dalam setiap departemen produksi yang ada,
untuk jangka waktu tertentu (umumnya satu bulan).
c. Harga
pokok produk dihitung pada akhir periode tertentu.
PENELITIAN
TERDAHULU
1. pengarang
: Etti Koesumawati 20200657
kesimpulan
sementara :
Pada penulisan ini diuraikan bahwa
perusahaan yang berproduksi berdasarkan pesanan melakukan perhitungan harga
pokok pesanan untuk menentukan harga jual. Penulisan ini untuk mengetahui
besarnya harga pokok produksi dan penentuan harga jual yang akan dibebankan
kepada
pemesan.
Dalam penulisan ini, metode yang digunakan dalam perhitungan harga pokok
pesanan adalah yang diterapkan oleh perusahaan yang selanjutnya akan
dibandingkan dengan metode full costing dalam penentuan harga jual dan dari
hasil perhitungan tersebut akan diketahui mana yang akan lebih menguntungkan
dalam penentuan harga jual, sehingga akan diketahui laba yang akan diperoleh.
Perusahaan sebaiknya menggunakan pendekatan full costing dalam penentuan harga
pokok produksinya karena perhitungan harga pokok produksi pesanan dengan
menggunkan metode full costing lebih akurat dibandingkan dengan metode harga
pokok pesanan menurut perusahaan.
2. Pengarang : Priska
Peronika, 21299465
Kesimpulan
sementara :
Untuk mengambil
harga pokok pesanan dan harga jual suatu perusahaan hendaklah terlebih dahulu
merencanakan dengan matang untuk apa harga pokok pesanan tersebut. Sehingga
diketahui kesempatan dimasa depan dengan kebijaksanaan keputusan apa yang
terbaik bagi perusahaan.
Harga pokok pesanan menunjukan salah satu fungsi manajemen yang sangat penting
harga pokok pesanan adalah pengumpulan biaya produksi yang digunakan oleh
perusahaan yang mengelola produksinya secara pesanan.
Oleh karena itu harga pokok pesanan hubungannya antara biaya dan volume sangat
penting biaya menentukan harga jual yang dikehendaki, harga jual mempengaruhi
volume penjualan.
Harga pokok produksi merupakan perencanaan jangka panjang atau dalam dalam
suatu periode akuntansi tertentu dengan berdasarkan biaya-biaya yang terjadi
didalam perusahaan.
3. Pengarang : Betaria
Hutajulu, 40299315
Kesimpulan
sementara :
Penggunaan
harga pokok produksi dengan metode full costing mempunyai peranan penting dalam
keputusan manajemen untuk menentukan harga jual suatu produk. Tujuan yang
ingin dicapai penulis alam penulisan ilmiah ini adalah untuk mengetahui
perhitungan harga pokok produksi dan harga jual menurut perusahaan maupun
menurut teori Akuntansi serta mengetahui pembebanan BOP dalam proses produksi.
Metode yang digunakan dalam penulisan ini adalah studi lapangan dan studi
pustaka dimana data dan keterangan yang diperoleh melalui wawancara langsung
dngan pihak yang berkaitan dengan data yang dibutuhkan serta dengan membaca
buku-buku yang ada hubungannya dengan penulisan ilmiah.
Perhitungan biaya pokok produksi dan penentuan harga jual baik menurut
perusahaan maupun menurut teori Akuntansi biaya masih terdapat selisih. Hasil
perhitungan yang dilakukan menurut hasil perusahaan lebih kecil dibandingkan
dengan perhitungan menurut metode full costing. Oleh sebab itu sebaiknya
perusahaan dalam menentukan biaya pokok produksi dan harga jual menggunakan
metode full costing agar dalam perhitungan biaya produksi dan harga jual lebih
tepat.
HIPOTESIS
Dari analisis ke tiga jurnal diatas
dan dari hasil kesimpulan ke tiga peneliti tersebut dapat disimpulkan bahwa ke
tiga analisis tersebut menggunakan
metode full costing
METODOLOGI
1. pengarang
: Etti Koesumawati
Dalam
penelitian ilimiah ini data dikumpulkan dengan metode sebagai berikut :
1. Library
research (penelitian kepustakaan).
Pada
metode ini data dikumpulkan dengan cara membaca dan mempelajari bahan
kepustakaan yang ada, berupa buku-buku ilmiah, buku-buku wajib atau berbagai
sumber bacaan yang berhubungan dengan permasalahan yang dibahas oleh penulis.
2, Field
research (penelitian lapangan), dengan cara :
· Observasi
: dilakukan denagan mengadakan tinjauan langsung ke perusahaan.
· Wawancara
: dilakukan dengan mengadakan tanya jawab secara langsung dengan pihak
perusahaan.
2. Pengarang
: Priska Peronika
Metode
penulisan yang digunakan penulis dalam rangka untuk memperoleh data guna
menyusun penulisan ilmiah ini adalah sebagai berikut :
1. Riset
Lapangan
Riset lapangan dilakukan untuk mendapatkan imformasi praktis berdasarkan
kenyataan yang ada.Dimana penulis mengadakan penelitian langsung dalam
perusahaan.
2. Riset
Kepustakaan.
Dimana dalam mendapatkan teori-teori
yang mendasari penelitian, penulis membaca dan mempelajari buku-buku,
catatan-catatan kuliah yang berhubungan dengan bidang yang dibahas.
3. Pengarang
: Betaria Hutajulu
Studi Lapangan
A Observasi
b. Wawancara
Referensi
:
Langganan:
Postingan (Atom)